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嘉城集团召开数字化改革座谈会

发布时间:2021年12月10日

12月10日下午,嘉城集团党委书记、董事长鉏新良主持召开数字化改革座谈会。嘉兴市政务服务和数据资源管理办公室大数据中心主任屠勇刚莅临指导,集团党委副书记、总经理何宇健,集团党委委员、副总经理朱建华,相关部门、单位负责人参加会议。

会议听取海视嘉安公司关于《嘉城集团数字化改革方案》的汇报,对集团公司数字化改革工作进行了热烈讨论。屠勇刚主任对嘉城集团的数字化改革工作进行了专业指导,使与会人员对数字化改革有了更深刻的认识。

鉏新良董事长就推进集团公司数字化改革工作提出三点要求。

一是要充分认识数字化改革的重要性。要充分发挥数字化改革的引领作用。要将数字化改革的创新成果上升为系统完备、科学规范、运行有效的制度体系;要充分认识到数字能力已经成为新时代领导干部的关键本领、必备能力。要充分认识数字化改革是提升企业运营效率的重要抓手。通过制度重塑、系统重构,推动企业精细化管理,实现业务数据化、数据可视化、管理流程化、决策智能化,达到运行状况全景呈现、人员数据立体成像,多跨业务一网通办,工作部置闭环落实。要充分认识数字化改革是拓展新兴产业、发展数字经济的需要。要加快培育海视嘉安、上嘉公司等新兴产业的技术能力,以数字化改革推动合资公司股改上市。

二是要全力推进集团数字化改革的各项工作。要努力形成“1+5+N”嘉城数字化改革格局,2022年完成数字化改革顶层设计;2023年底完成嘉城数据中心建设,形成数字化运行体系;2025年底,数字化平台迭代升级,努力打造国企数字化转型标杆。

三是要强化数字化改革保障。要坚持“一把手”负责制,组建数字化改革专班,由行政管理部门牵头,业务管理部门(单位)协同,在市政务数据办的指导下,以专业公司为实施主体整体推进数字化改革工作。要进一步细化数字化改革方案,排定时间表,确定任务书,明确责任,尽快落实。